Работа в Teva

Карьера в Teva

Искать себя, пробовать новое и учиться можно внутри компании!
Работа в Teva – это возможность построения успешной карьеры, профессионального и личного роста, широкий социальный пакет, а также уникальная корпоративная культура, в основе которой лежит стратегический взгляд на здоровье как на важнейшую ценность в жизни человека.
 
Teva в России – это:
20 лет активного развития на российском рынке
87 городов с представительствами компании по всей стране
одна из 5 лидеров фармацевтического рынка страны
более 1000 человек в штате компании 
Если вы сложившийся или будущий профессионал своего дела, понимающий, что здоровье – наша главная ценность, присоединяйтесь к команде Teva, чтобы расти бок о бок с лучшими специалистами!
 


Профессиональный рост: Teva Academy
В компании внедрен структурированный системный подход к обучению сотрудников Teva Academy.

Sales Promotion Board – программа развития профессиональных компетенций медицинского представителя с целью выявления пула талантливых сотрудников и формирования кадрового резерва компании.
Программа полевых тренеров – программа формирует пул высокопрофессиональных медицинских представителей, готовых делиться своим опытом и знаниями с коллегами в «полях». 

League-PROFI, Expert College – долгосрочные программы обучения и развития высокоэффективных медицинских представителей экспертного уровня для планирования их дальнейшей карьеры в компании в различных направлениях (менеджмент, маркетинг и т. д.). 

KAM академия – программа развития менеджера по работе с ключевыми клиентами. 

Management school – программы развития профессиональных компетенций руководителей. 

Marketing academy – международная программа развития маркетологов. 

Bite-size trainings – регулярные тренинги по soft-skills. 
 

Карьерный рост
Более 50% менеджерских вакансий в компании закрываются внутренними кандидатами:
  • Стажировки внутри компании
  • Внутренние конкурсы на открытые вакансии
  • Участие в кросс-функциональных и международных проектах