Преимущества работы в компании:

• Оклад, бонусы и премии
• Оплата мобильной и интернет-связи
• Дотации на питание
• ДМС, международное страхование, страхование от несчастных случаев
• Компенсация расходов при переезде в другой город
• Материальная помощь
• Служебный автомобиль, компенсация использования личного транспорта
• Доплата к пособию по временной нетрудоспособности
• Специальные оплачиваемые отпуска 

 
Инновации в области подбора, обучения и развития персонала:

1. Использование современных технологий и инструментов

• MyCoach – программа для эффективного полевого коучинга на двойном визите
• Разработка собственных E-learning курсов с использованием ПО Articulate      

2. Дистанционное обучение

• Вебинары по продуктам и процедурам с использованием Global Meet/ WhenSpeak
• Виртуальный симулятор «Pro-визит»
• Learning Management System – платформа MOTIVITY
• Space to skill – онлайн-платформа развития коммуникативных навыков (продаж, переговоров, коучинга) 

3. Робот-рекрутер «Вера»        
Использование цифровых технологий в подборе персонала 

Мы считаем важным соблюдать баланс работы и личной жизни:

• Возможность перехода на летний график работы
• 5 дополнительных дней в году на отсутствие на работе
• Возможность установить удобный гибкий график работы
• Ежемесячный дайджест спортивных мероприятий
• Врач в офисе
• TevaKids (мастер-классы для детей сотрудников офиса разных возрастов)
• Стажировки детей сотрудников в компании