Новости

Анна Ярвиц о роли женщины в управлении бизнесом и о женских компетенциях на Women Influence Forum

В Москве состоялся региональный Women Influence Forum, который объединил женщин-профессионалов, занимающихся политикой или бизнесом, искусством, наукой или воспитывающих детей.
5 марта 2018 г. в Москве состоялся региональный Women Influence Forum, который объединил 60 участниц — женщин-профессионалов, занимающихся политикой или бизнесом, искусством, наукой или воспитывающих детей. Женщин с миссией, женщин-философов, лидеров мнений, тех, кто способен своей созидательной энергией менять мир, оказывая влияние на все сферы жизни общества.
 
Организатор форума — международное движение Women Influence Community, цель которого – привлечь женщин к созданию лучшего будущего. На форуме участницы обсудили вопросы аутентичности женщин, социальные роли – будь то роль создателя, предпринимателя, гражданина, профессионала, матери или музы, а также возможности и способы в полной мере использовать свой потенциал.
 
Анна Ярвиц, Старший вице-президент, Глава Кластера Teva Россия и Евразия и Генеральный директор Teva Россия, приняла участие в сессии «Быть Профессионалом». Анна поделилась своим мнением о том, что требуется от женщины для построения карьеры в мужском корпоративном мире.

Модератором сессии выступила София Азизян, партнер, руководитель направления по кадровой стратегии в СНГ, руководитель программы «Деловые женщины» компании EY.
 
«Для деловой женщины абсолютно необходимы инвестиции в постоянное профессиональное развитие, независимо от того, поддерживает и финансирует корпорация это или нет», — сказала Анна Ярвиц.

«Фармацевтический бизнес предполагает понимание того, как строится забота о здоровье в семье. Близость к семейным и общественным ценностям делает женщин-руководителей более востребованными в этой сфере, чему есть статистическое подтверждение. Женщина может себе позволить не конкурировать с мужчинами в корпоративной среде, а делать бизнес по-другому, создавая и поддерживая дух кооперации и солидарности. В женском лидерском репертуаре, помимо профессиональных компетенций, есть аутентичные способности слушать, договариваться и понимать», — подчеркнула Анна Ярвиц.