Льготы и благополучие в Teva
Мы гордимся тем, что ежедневно помогаем миллионам людей во всём мире жить более здоровой жизнью и заботимся o наших сотрудниках.
Мы верим, что хорошее самочувствие основано на комплексном подходе. Чтобы быть в наилучшей форме, мы должны удовлетворять свои физические, психические, финансовые и социальные потребности, и именно эти четыре взаимосвязанных элемента составляют основу всей деятельности Teva в области благополучия.
В Teva вы откроете для себя новые возможности для поддержания благополучия и баланса
Компания Teva в России предлагает привлекательные для сотрудников и кандидатов условия работы и взаимовыгодного партнёрства, укрепляет доверие к себе, выполняя обещания.
Забота о жизни и здоровье
Страхование жизни от несчастных случаев и болезней действует 24/7 на территории всего мира для всех сотрудников Teva c первого дня работы.
По окончании испытательного срока (3 месяца) предоставляется Добровольное медицинское страхование для сотрудника и полная компенсация компанией страхования одного близкого родственника (в соответствии с правилами компании).
Страхование выезжающих за рубеж предоставляется всем сотрудникам и их застрахованным родственникам.
Забота о финансовом благополучии
На случай непредвиденных жизненных ситуаций компания Teva предоставляет адресную финансовую помощь сотрудникам и их семьям.
В наш комфортный соцпакет входят: дотация на питание, компенсация мобильной связи и интернета. Для выполнения служебных обязанностей, предполагающих разъездной характер работы, Teva предоставляет служебный автомобиль.
На период болезни мы производим доплату за дни временной нетрудоспособности.
Забота о балансе
Для офисных сотрудников возможен гибридный формат работы, а также возможность гибкого начала и окончания рабочего дня.
Для всех сотрудников действует широкий спектр возможностей для поддержания физического, эмоционального и интеллектуального баланса в рамках направления Life.